Actualité sociale

Depuis le 1er janvier 2015, le Droit Individuel à la Formation (DIF) a été remplacé par le Compte Personnel de Formation (CPF). Les heures de DIF acquises jusqu’au 31 décembre 2014 ne…

Toute entreprise peut recevoir la visite d’un inspecteur ou d’un contrôleur du travail. Quel est l’objet de ces contrôles ? Quels sont les pouvoirs d’un inspecteur ? Quelles sont les obligations…

Les partenaires sociaux de la branche poursuivent leurs discussions afin de conclure un accord proposant une mutuelle pour tous les salariés de la cordonnerie multiservice. Dans ce cadre, ils ont…

Fréquemment les employeurs imposent aux salariés le port d’une tenue de travail, pour des raisons de sécurité, d’insalubrité ou dans le cadre d’une démarche commerciale. Ces vêtements, fournis par l’employeur,…

L’assureur de la branche cordonnerie (MALAKOFF MEDERIC) constate à travers son rapport annuel, un déficit du régime prévoyance : les cotisations versées par les entreprises et les salariés ne couvrent pas…

Chaque 1er janvier, le salaire minimumest réévalué en fonction de l’évolution de l’indice des prix à la consommation hors tabac et de la moitié de l’augmentation du pouvoir d’achat du…

Le contrôle de la bonne utilisation du matériel professionnel doit toujours être proportionnel au but recherché. Il est interdit à l’employeur d’utiliser des stratagèmes afin de piéger ses salariés ou…

A compter du 1er janvier 2015, le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (P.M.S.S.) sera de 3.170 € bruts (cf. arrêté du 26 novembre 2014 ). Le plafond 2014 (3.129…

Le compte Personnel de Formation (CPF) est instauré dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle. Le salarié conservera pendant toute sa carrière, et pas seulement pendant la…

La branche de la cordonnerie, comme l’ensemble des branches professionnelles, doit négocier l’instauration d’un accord « frais de santé » afin que les salariés soient tous couverts par un accord collectif. Depuis…